创造力的 4P：创意人、创意过程、创意项目、创意环境（新闻）。今天，我们要关注创意人。

他们是怎么做到的？

那个人太有创意了……我永远做不到。

他们从哪里得到这个想法？

要是我能这么有创意就好了。

您有多少次听到自己说出上述陈述之一？我们很容易将自己与他人进行比较。要是我能像莫奈那样作画就好了……要是我能写出像斯蒂芬·金那样的小说就好了……要是我能像奥普拉·温弗瑞那样开创一个新事业就好了。我们中的许多人在“如果只是”领域花费了太多时间——认为如果我们更聪明、更外向、身体更健康、更有创造力——我们可以完成更大的努力。也许我们会坐下来与同事、家人、名人，任何似乎是某个领域专家的人进行比较。我们甚至可能认为，对于某些人来说，创造力来之不易。

想想托马斯爱迪生。他的老师告诉他，他“太笨了，什么都学不会”。他甚至因为“没有生产力”而被解雇了前两份工作。然而，爱迪生在制造灯泡方面做了 1000 次失败的尝试。这项发明对他来说并不容易——他只是从未放弃尝试。我们的创造力可能不会让我们出名或富有，但它会让我们在面对挑战时更具创新性。攻击那个家装“待办事项”清单似乎势不可挡，但完成最小的任务可以帮助缓解压力。协助 PTA 举办秋季博览会可能不会产生全球影响 - 但它会帮助学校社区。创造力可以影响我们个人，也可以影响社区。

我们需要重新调整对创意人的定义，将我们所有人都包括在内。是的，就是你！你是一个有创造力的人。《Creativity Inc.》一书的合著者 Jeff Mauzy 解释了这两种创造力之间的差异：

“我们倾向于关注我所谓的‘大 C’创造力，例如，我们最近是否发明了新的 G4（苹果电脑），或者我们是否以新的和令人兴奋的东西击败了市场上的竞争对手。每个人都在寻找重大突破。与此同时，他们过着自己的生活，随着市场的变化、办公室环境的变化以及办公室政治的变化，每天都在弥补。他们一直在运用“小创意”。但他们看着这个‘大 C’的突破并想，‘我从来没有这样做过；我不是很有创意，’他们灰心丧气。相反，如果人们能够学会专注于小事，他们就会认识到自己是有创造力的人，而创造力是一切的一部分。如果我们认识到这一点，就像健身一样，每天都是如此，那么当需要将创造力应用于重大变革时，我们就会更健康，更有能力做到这一点。”

作为有创造力的人，我们希望在我们的日常生活中培养“小c”。那么，我们该怎么做呢？在您想发挥创造力的领域提高您的技能你想重做你的风景吗？做一些研究，打电话给园林绿化公司，看一些 HGTV，获得知识和技能来帮助你规划和种植。您想向您的执行团队展示一个新想法吗？做一些研究，咨询你的同行，制作幻灯片，写下你的演讲。准备好让他们“惊叹”。无论您的目标是什么，请开始构建实现它所需的内容。

对想法说“是”

Linus Pauling，“有一个好主意的最好方法是有很多想法。”我们很容易贬低自己的想法。很多时候学生会说，“我有一个想法，但它真的很愚蠢。”为了让我们的创意源源不断，我们必须尝试不同的想法。对愚蠢和离奇的回应持开放态度。你永远不知道什么时候一个伟大的想法会浮出水面。所以继续……抛弃这个想法，看看它会去哪里。

对反馈持开放态度

反馈可能是一个可怕的词。我们可能想听到它，但我们也可能害怕即将要说的话。根据 John Hattie 的说法，反馈是影响学生成绩的 10 大影响之一。 John Hattie 的研究长期以来一直关注反馈，并认为提供批评、表扬和建议的反馈可以帮助一个人在生活的各个方面成长——包括创造力。不要害怕走到你的同事面前问“你有什么想法？”只要确保你对他们要说的话持开放态度和接受度。

坚持

阿尔伯特爱因斯坦说：“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水。”失败可能非常难以处理。然而，失败可以迫使我们更具创新性并批判性地考虑不同的选择。看看这 13 个著名的失败案例。谢天谢地，这些有创造力的人坚持不懈。保持你的心态坚定和积极。不要放弃。你可能会失败几次——但你总是可以再试一次。最终的认识是你是有创造力的——即使它看起来不像。 从今天开始。 每天练习以上技巧。 如果您错过了一天 - 没关系。 明天再试。 在 C2C，我们在这里鼓励和指导您走向创造力的道路。 我们相信，拥抱您的创造力将帮助您更加自信和心理健康。你得到了这个！